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下面附上一則新聞讓大家了解時事
日本開放外勞 多數日企業仍無意願雇用 | 世界萬象 | 全球 | 聯合新聞網
日本新法開放14個業種外籍勞工到日本工作,但路透調查發現,只有四分之一日本企業準備積極雇用外勞,日本首相安倍晉三減緩勞力市場供需平衡的努力面臨困難。即使可能雇用外勞,日本企業大多不打算提供租屋、語言學習或是在地生活資訊方面的協助。. } }); } 日本出生率低、人口老化,政府面臨放寬外勞管制的壓力。日本人民族性強開箱炫耀文團購人氣產品,一直抗拒移民。語言隔閡、文化代溝、受訓費用、學用落差,以及新制度規定外勞不能在日本長久居留,都讓日本企業對雇用外籍員工興趣缺缺。今年4月生效的新法增設藍領外勞兩種工作簽證、14個業種包括營建、照護等,這些產業在日本面臨人力短缺,新法希望五年內吸引34萬5000名藍領勞工。日本每一位求職者有1.63個工作會員專屬活動優惠機會,是1974年以來暢銷排行 抗漲最高。路透調查結果顯示,日本政府要獲得解決勞力短缺所需的勞工,可能有難度。一名橡膠廠經理表示,「將培訓成本、員工素質風險、產出列入考量,雇用外勞將提高人力成本」。另一金屬工廠經理表示,過去雇用外勞的經驗失敗,因為他們無法融入不同的文化。調查顯示,41%的日本企業根本不考慮雇用外勞;34%不打算雇用太多;26%計畫雇用外勞。考慮雇用外勞的企業中,大多數的春節送禮推薦生日送禮推薦企業未計畫提供租屋、語言學習津貼及在地生活資訊的協助。中央社報導,新法增設二種「特定技能」居留資格,擁有「特定技能一號」的外勞,需具備相當程度知識、經驗技能,可在日本居住五年但不能攜眷;外勞如果通過更高級測驗並擁有熟練技能,視為「特定技能二號」,該居留資格每一到三年可更新一次,不限次數,並可攜眷。外籍勞工在日本被視為便宜勞工,但77%的日本企業不認為雇用外勞將改變日本薪資結構。16%的人預期薪資將下降,只有6%認為將上升。一名鋼鐵廠經理表示,「外勞將有助舒緩勞力短缺,可以讓整體薪資下降」。安倍晉三的保守派基本盤擔心開放外籍人士到日本工作,將導致犯罪率提高、影響日本社會結構,但安倍表示,新法不代表「移民政策」。目前有128萬名外籍勞工在日工作,是十年前的兩倍,但仍只占日本勞動人口的2%。當中有26萬人是越南及中國大陸培訓員工,可居留三到五年。日本已提高外勞名額,但許多企業仍無意願雇用。圖為東京澀谷十字路口。路透 分享 facebook
「與惡」歌曲夯 林宥嘉、郁可唯為戲量身打造
《我們與惡的距離》不只戲劇本身獲得超高口碑,就連裡面的音樂,也都相當深刻動人,林宥嘉為獻唱主題曲《別讓我走遠》,更衝上音樂數位平台排行榜冠軍,而郁可唯《路過人間》也是劇中常聽到的插曲,現在MV點閱率也破兩百萬。用低沉磁性嗓音,緩緩唱出劇中主角的無奈心聲,彷彿帶著觀眾走進故事當中,林宥嘉為電視劇《我們與惡的距離》,打造主題曲《別讓我走發燒好康熱賣商品英文遠》。把劇中人物孤單、渴望陪伴的心情,用歌聲吶喊表達,林宥嘉睽違3年沒發新專輯,但這首單曲光是搭配電視劇畫面,就讓他衝上數位音樂排行榜冠軍。不只主題曲動人,男主角找來溫昇豪,恰好他也演出電視劇《我們與惡的距離》,郁可唯用歌聲描繪出人生中遇到的各種情緒與體悟。內心糾結和煩惱挫折,用另外一種豁達態度來面對,讓自己轉變、成長,不要侷限於眼前的泥濘,應該往更遠的方向看,兩首歌曲都走深情感人氛圍,現在這部劇,更紅到日本,有日媒《Record China》日前引用大陸網友「台灣劇作為華劇的良心」發言為題報導,還提到電視劇獲得美國網「IMDb」9.6的高分,大陸「豆瓣(douban)」影評平台也有9.4分的好評,看得出來這部劇的後續效應,還在擴散。

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